Cómo impulsar su CV mientras 50 personas persiguen todos los trabajos en las áreas del Reino Unido afectadas por el coronavirus

Hasta 50 personas persiguen todos los trabajos en las áreas del Reino Unido afectadas por el coronavirus, así que aquí le mostramos cómo asegurarse de que su CV se destaque entre la multitud.

Alrededor de 20 personas compitieron por cada trabajo en mayo, según una nueva investigación publicada hoy por el Instituto de Estudios Laborales (IES).

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Hasta 50 personas están solicitando actualmente solo una vacante de trabajoCrédito: Alamy

Pero el grupo de expertos dice que en algunas áreas exindustriales y urbanas fuera del sur y este de Inglaterra ahora hay 50 solicitantes por vacante.



En comparación, hubo cuatro solicitantes y medio por vacante en abril y poco más de ocho en mayo.

El IES, que utiliza datos del sitio de trabajo Adzuna, dice que Adzuna enumeró 820.000 vacantes en el Reino Unido el 15 de marzo, pero se redujo a 367.000 al 14 de junio.

Agrega que ha habido caídas particularmente pronunciadas en las funciones de hotelería, ventas y venta minorista.



Se produce cuando las nuevas cifras publicadas a principios de esta semana revelaron que se han perdido 600.000 puestos de trabajo durante el cierre.

Mientras que alrededor de 9,1 millones de trabajadores del Reino Unido han sido colocados en el plan de licencia del gobierno.

Si tiene dificultades, consulte nuestro resumen de 50 trabajos que puede solicitar ahora mismo - y los mejores sitios web para encontrar trabajo.

Y lea nuestros ocho consejos sobre el currículum a continuación para comenzar de la mejor manera.

1. Crea un diseño que se destaque

La primera impresión que tu posible empleador tendrá de ti es la distribución de tu CV, así que asegúrate de hacer que el tuyo se destaque.

Debe ser de lectura clara, con encabezados apropiados y en una fuente de tamaño decente.

También debes evitar las fuentes 'divertidas', como comic sans, ya que son difíciles de distinguir y no son muy profesionales.

Pero Russell Smith, director gerente de la empresa de contratación Cazador , advierte a menos que la creatividad artística sea una habilidad esencial en el puesto al que se postula, 'ahora no es el momento de lucirse'.

Mandy Watson del sitio de trabajos A Mbiciones personales añade: “Hacer que un CV se destaque puede ir demasiado lejos a la inversa.

'Reconsidere cualquier fuente demasiado complicada, características de diseño o elementos innecesarios en su documento.

'Recuerde que uno o dos lados del equivalente A4 es todo lo que se necesita, es probable que no se lean más, imagine todos los CV que el empleador revisará'.

2. No desperdicies espacio

Tu CV debe incluir solo información esencial sobre ti de forma concisa, así que no pierdas espacio dándole un título como 'CV' o 'curriculum vitae'.

Trate su nombre y datos de contacto como el título y colóquelo en la parte superior de la página.

No se moleste con una sección de intereses y pasatiempos si no tiene nada que poner allí que sea relevante para el trabajo al que está postulando.

No se ofenda, pero a un reclutador no le importan los libros que lee a menos que esté solicitando ser editor de libros.

Lo mismo ocurre con la inclusión de trabajos a tiempo parcial que ya no son relevantes para el puesto que está solicitando.

Por ejemplo, si se postula para trabajar en TI en 2020, no es necesario que hable de ese verano de 2004 cuando trabajó detrás de una barra.

3. Usa las palabras adecuadas

Según el sitio de empleos Reed.co.uk, querrá usar palabras que sean apropiadas para postularse a un puesto profesional.

Estos incluyen describirse a sí mismo como:

  • Preciso
  • Adaptable
  • Seguro
  • Trabajo duro
  • Innovador
  • Proactivo
  • De confianza
  • Responsable.

Pero al mismo tiempo, debes evitar clichés como 'siempre haz un esfuerzo adicional' o 'funciona bien de forma independiente o en equipo'.

Palabras y frases como estas solo harán que su CV se mezcle con los cientos de otras aplicaciones de trabajadores que también afirman que hacen lo mismo que usted.

Mandy de Ambitions Personnels señala que los clichés en su CV pueden hacer que se le excluya por completo del proceso de contratación.

Ella explicó: 'Recuerde que algunas aplicaciones ahora están automatizadas y serán tratadas inicialmente por tecnología.

'Adapte aún más su CV asegurándose de utilizar conscientemente palabras clave en su documento para aumentar su optimización en los motores de búsqueda de sitios de empleo en línea o en un ATS (Sistema de seguimiento de candidatos).

'Podría significar la diferencia entre conseguir el trabajo que desea y ser rechazado antes de tener la oportunidad de impresionar realmente'.

Hunter's Russell agregó: 'No intentes meter información.

'Los rellenos son obvios para la mayoría de los reclutadores profesionales y no sustituyen a los hechos'.

4. Sea cortés en su carta de presentación

Siempre incluya una carta de presentación o un correo electrónico de presentación cuando envíe su CV; de lo contrario, parecerá grosero y presuntuoso.

Recuerde, este es su primer paso para obtener una entrevista, por lo que debe tratarlo como si estuviera conociendo a su posible empleador cara a cara.

'Una introducción cortés y memorable puede llevarlo lejos', dice Mandy.

5. Evite incluir una fotografía suya

No hay una respuesta correcta o incorrecta cuando se trata de si debe incluir una fotografía suya cuando solicite un trabajo.

Muchos dicen que es un rotundo no, mientras que otros no están convencidos.

Sin embargo, hay una cosa segura: los empleadores no deberían evaluar si eres capaz o no para un trabajo en función de tu apariencia, a menos que seas modelo o actor.

'En última instancia, el propósito de un CV es transmitir sus habilidades y atributos, no su apariencia', dijo Daniel Ball de la firma de reclutamiento creativo. Más sabio .

'Un empleador de alta calidad no contrata en función de la apariencia, entonces, ¿por qué incluir una foto?'

6.Asegúrate de que tus perfiles de redes sociales estén actualizados

Los perfiles de redes sociales pueden agregar información extra valiosa a su CV sin que tenga que incluirla en su solicitud.

Pero recuerde, si se vincula a sus redes sociales, asegúrese de que esté actualizado y de que no haya nada allí que pueda poner en peligro sus posibilidades de conseguir el trabajo.

Su perfil de LinkedIn puede mostrar su impresionante progreso profesional, pero su Instagram puede dar una impresión completamente diferente.

Hacer que los perfiles personales sean privados es una forma de mantener el trabajo separado de su vida social.

Mandy de Ambitions Personnels agregó: 'Si tienes un perfil profesional en las redes sociales, asegúrate de que esté actualizado.

'Realice una autoedición rápida y tal vez agregue a la actividad reciente con información reveladora.

'Si tiene un portafolio en línea, ahora es el momento de revisarlo.

'¿No actualizas tu blog o sección de noticias en un tiempo? Haz un balance y sé brutal con la edición '.

Esto es lo que realmente dice tu CV sobre ti

8.Haz uso de herramientas gratuitas para ayudarte

Hay una gran cantidad de herramientas gratuitas que le ayudarán a redactar su CV para conseguir el trabajo de sus sueños.

Por ejemplo, el Departamento de Educación (DfE) ha lanzado un nuevo esquema para ofrecer cursos en línea gratuitos a los trabajadores en licencia para ayudarlos a mejorar sus CV.

También hay una variedad de plantillas gratuitas en línea para ayudarlo a hacer que su CV destaque; consulte el cuadro de arriba.

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